在浙江大部分职工都买了社保，我们进入到单位工作后，单位会给我们缴纳社保，单位是根据浙江社保缴费标准进行缴纳，个人缴纳的部分每个月会直接从工资里面扣除，很多职工想了解的一个问题就是：2023年浙江社保缴费基数最新标准是多少？什么是社保调基？下面就随小编一起来看看相关资讯。
一、什么是社保调基？
社保调基就是调整社保缴纳的基数。每个月缴纳社保的计算公式：社保费用=缴费基数*缴费比例。缴费基数的变动会直接牵动社保费用的变动。
二、浙江社保缴费基数最新标准2023
| 地区 | 2023社保缴费基数上下限标准 |
| 浙江 | 浙江省社保缴费基数 浙江省职工平均工资为56385元，月平均工资为4698.75。 可计算出浙江省社保缴费基数为： 1. 缴费基数上限：4698.75元300%=14096.25元; 2. 缴费基数下限：4698.75元 60%= 2819.25元。 需要注意的是，社保缴费基数并不等于实际缴费金额， 而是将该基数乘以一定比例后得出的结果，具体比例根据不同而有所不同。 此外，企业还需要按照缴纳补充医疗保险、重大疾病医疗保险等附加肥的保险。 |
三、社保缴费基数每年是怎么确定的？
主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算，所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资，在7月进行一次社保基数的调整。
举个例子：
2022年1-6月小李每月工资性收入为6000元，年中因工作优异涨工资，7-12月每月工资性收入为7000元，年底还获得10000元的年终奖。
那么，小李2022年度月平均工资性收入为(6000*6+7000*6+10000)/12=7333元。
那从2023年7月至2024年6月，小李的社保缴费基数就是7333元。
调基后，需按照新的基数进行缴纳，部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。
以上就是浙江社保缴费基数上下最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注找答案!
