各地个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳。那么北京五险一金费用怎么计算 北京个人五险一金交多少钱?接下来跟小编一起来看看吧。

一、北京五险一金费用

因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。北京社保五险最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳2174.54元，单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。缴费基数上报较高，那么要承担的社保费用也同样会提升。

公积金由单位和个人分别承担一部分的费用，按照法定单位和个人要分别承担8%比例。按照法规公积金最低缴存基数为2500元，最高缴存基数为31884元。如果是按照最低标准来缴纳公积金费用，那么公积金单位和个人要分别承担125元，按月缴费后同样也可以享受到公积金后期贷款的待遇。

二、五险一金的基数怎么算

五险一金的基数算法如下：

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%300%之间来核定的，具体表现为：

1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。

2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。

3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

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