杭州每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。2023年杭州五险一金缴费标准基数及比例，详情如下：
杭州社保最低缴费标准是按照最低缴费基数来参保，今年社保最低缴费基数为3957元，五险用人单位和个人要分别承担1032.78元和415.49元。
以上数据仅供参考，不具有通用性。
2023年杭州社保分配比例是怎样的
个人缴纳的费用会分配8%到养老保险、2%到医疗保险、0.5%到失业保险，另外还会分配3元到大病保险;用人单位缴纳的费用，按照法规会分配16%到养老保险、9%到医疗保险、0.5%到失业保险、0.2%到工伤保险和0.8%到生育保险。
北京社保保费分配比例中有法规，每个月单位及个人都会缴纳相应的费用，都会按照以上比例进行分配，确保参保人能获得相应的保险。这些费用分配社保卡中都是有记录的，如果大家想要了解可以到北京社保局去查询。
杭州社保重复缴费怎么办?
社保重复缴费应该向有关部门申请社保合并。
申请社保合并需要准备的材料有原参保地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、原参保地建立的可认定参保人参加工作时间、参保时间的相关人事档案材料、与现用人单位签订的劳动合同、正式调入人员还需提供经县级以上人社部门批准调动调入手续。
准备好材料以后就可以在转入地社保经办机构提交合并申请，转入地经办机构会按照先转后清的原则保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还给参保人，相应的个人缴费年限不重复计算。
以上就是小编为您整理的杭州五险一金费用相关资讯，希望对您有帮助!(本文内容仅供参考，具体以当地官网消息为准)
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