吉林市社保一般要缴纳几百元元,但是具体缴纳多少还得以你的工资水平换算的,希望答案对你有所帮助。详情跟小编去看看吧。

一、2023年吉林市社保最低缴费标准及缴费金额明细如下:

吉林市最低社保缴费基数

缴纳项目

基数

企业比例

企业缴纳金额

个人比例

个人缴纳金额

养老

3360.15

16%

537.62

8%

268.81

医疗

3053.05

6.50%

198.45

2%

61.06

失业

3360.15

0.70%

23.52

0.30%

10.08

工伤

3053.05

0.60%

18.32

0%

0

生育

0

0%

0

0%

0

医疗补充

0

0%

0

0%

0

大病医疗

0

0%

10

0%

0

残保金

0

0%

0

0%

0

公积金

0

0%

0

0%

0

 

企业共缴纳:¥787.91

个人共缴纳:¥339.95

总共缴纳:¥1127.86

(本文数据来自网络测算,仅供参考,具体以当地官网公布信息为准)

案例:公司小王实工资是5000元/月,高于缴费基数下限,但又低于缴费基数上限,社保经办机构按实际工资5000元/月征收。

因此,小李转正后每月各项社保费费用如下:

单位部分合计金额=838元

基本养老保险:5000元*16%=800元 失业保险:5000元*0.6%=30元 工伤保险(以一类行业为例):5000元*0.16%=8元

个人部分合计金额=420元

基本养老保险:5000元*8%=400元 失业保险:5000元*0.4%=20元

单位+个人合计金额=1258元

二、2023年吉林市社保缴纳比例,如下:

1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;

2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;

3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;

4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;

5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。

三、社保如何购买

首先,雇主需要在劳动者入职时办理社保登记手续,包括办理社保卡、填写相关表格等。劳动者需要提供身份证、户口本等相关证件。

其次,雇主需要按照国法定的比例为劳动者缴纳社保费用。社保费用包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。雇主需要按照劳动者的工资总额计算社保费用,并及时缴纳到社保机构。

最后,劳动者需要在每个月的工资中扣除一部分作为个人社保费用。个人社保费用的扣除比例由国法定,一般为工资的一定比例。

以上就是吉林市社保一个月需要缴纳多少钱的内容,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注。