社保缴费基数有哪些档次?接下来随着小编一起看看详情吧。

社保缴费基数有哪些档次

城镇职工的缴费基数主要分为三个档次,分别为60%、100%以及300%这几个。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%呢?其实主要是为了限制养老金差距过大的情况,也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。

养老保险,公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。

医疗保险,公司缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%。

生育保险,公司比例为0.8%,个人不用缴费。

失业保险,公司比例为0.8%,个人比例0.2%。

工伤保险,公司比例0.2%-1.9%,个人不用缴费。

怎么交社保退休金更高

1、越早交越好:领取退休金要求最少交满15年,越早缴纳社保的费用就越低,因为每年社保费率都在增加。提前交可以省不少社保费用,同时延长了缴费年限,这样一来退休金自然就高了。

2、缴费年限越长越好:退休金与缴费年限的关系是,缴费年限越长,养老金增幅越快,这样在退休的时间就可以领取到更多的养老金。建议在交满15年以后,继续缴费,因为缴的越多可领的就越多。

3、不要断交:断交社保最直接的影响就是退休以后,每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交,建议将企业窗口变为个人窗口缴费,这样社保就不会断交了。

社保缴费基数是不是工资

社保的基数不是基本工资基数。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数*缴费比例=应缴社会保险费。

原则上城镇职工缴纳社会保险是根据本人月均知工资作为缴费基数,如果月均工资低于社会平均工资的60%,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,如果本人月均工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平均工资的300%作为缴费基数。个体缴费的,因为本人没有工资,无法核定月均工资收入,则按照社会平均工资作为缴费基数,从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次,由参保人自行选择。

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