社保就是我们口中常说的五险一金，“五险”是由养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险组成，“一金”指的是公积金。那么2023~2024年苏州市社保缴费多少钱一个月，随小编来看看。
一、按照最低苏州市社保缴纳基数来参保是多少钱？
| 2023年苏州市社保缴纳费用 | ||||||
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 4494.00 | 16.00% | 719.04 | 8.00% | 359.52 | 1078.56 |
| 医疗保险 | 4250.00 | 6.00% | 255.00 | 2.00% | 85.00 | 340.00 |
| 大病/补充/大额医疗 | 0.00 | 0.00% | 0.00 | 100.00% | 5.00 | 5.00 |
| 失业保险 | 4494.00 | 0.50% | 22.47 | 0.50% | 22.47 | 44.94 |
| 工伤保险 | 4494.00 | 0.20% | 8.99 | 0.00% | 0 | 8.99 |
| 生育保险 | 4250.00 | 0.80% | 34.00 | 0.00% | 0.00 | 34.00 |
| 社保（合计） | 1039.50 | 471.99 | 1511.49 | |||
| 公积金 | 4494.00 | 8.00% | 360 | 8.00% | 360 | 720.00 |
| 社保公积金（合计） | 1399.50 | 831.99 | 2231.49 | |||
（数据仅供参考，具体以当地人社网为准）
如何设定苏州市社保缴费基数？
每年年初，社调整社保缴费基数的上下限，所以要注意苏州市2023年社保缴费基数的法律法规，然后计算社保费用。社保缴费基数最低标准按去年平均工资的60%设定，23年社保最低缴费基数为4396.9元。各单位应当根据实际情况向员工报告工资基数，计算五险费用作为社保缴费基数。
二、苏州市社保缴费比例
1、养老保险：公司缴纳16%;个人缴纳8%;2、医疗保险：公司缴纳8.7%; 个人缴纳2%;3、失业保险：公司缴纳0.7%; 个人缴纳0.3%;4、大病/补充/大额医疗：个人缴纳100%;由个人全额缴纳（15元），公司不缴纳;5、工伤保险：公司缴纳0.4%;由公司缴费，单位职工个人不缴费;6、住房公积金：公司缴纳8%;个人缴纳8%;
三、苏州市社保怎么自己缴费？
社保缴纳一般是通过所在公司交的，如果离职个人不处理社保缴纳的问题，造成断交会影响个人的买房、买车摇号、小孩上学、落户等等资格，所以积极缴纳是很重要的，目前个人缴纳社保，大多会选择社保代缴公司进行挂靠。
对于自己交社保费用的话，因为地区不同，缴纳的费用也存在差异，以北京为例，如果按照社保最低基数3613缴纳的话，费用在1600元左右的社保费，然后服务费的话，就看社保代缴公司收取多少了。
