江苏银行北京分行党委牢固树立“抓党建就是抓核心竞争力”的理念,打造传导“苏银融党建”品牌,推动党建工作提质增效。

以百分之百的忠诚书写捍卫“两个确立”的优异答卷。广泛开展“强国复兴有我·江苏银行风采”“学习党的二十大青春建功在一线”等群众性主题宣传系列活动。按照确定专题、自学研读、授课辅导、讨论交流和总结讲评的“五步法”组织每月党委中心组学习,开展“走近先进、学习先进”交流活动,邀请专家教授讲党课。带领党员走进革命旧址遗址开展沉浸式学习,运用首都红色资源,举办“讲红色故事、唱红色歌曲、看红色影视、观红色展览”主题党日活动。打造党建工作者能力提升工程,开展常态化培训、常态化测试和常态化交流学习。

以百分之百的奋斗书写永葆“金融为民”的优异答卷。党委班子成员深入一线听取基层意见建议,组织“普惠金融大走访大调研大对接”专项活动,加强暖企助企服务对接,为满足特殊时期客户多元化的金融需求,成立金融支持工作专班,启动结算业务应急响应保障机制,制订审批和放款审核工作应急预案,提供普惠线上服务和“苏银金管家”、供应链云平台等线上居家办公产品,做到疫情不见面、服务不中断。建立普惠信贷绿色申报和审批通道,助力小微企业渡过难关。以“党员进社区”活动品牌为抓手,开展“党支部+金融服务”行动,组建“社区金融服务队”,组织党史故事小宣讲,编排红色文艺小节目,举办金融知识小讲座,开展尊老关爱小交流。打造“劳动者港湾”试点,在支行大堂设置驿站休息区,配备饮水机、微波炉、雨伞、医药箱等设施,为劳动者提供便利,延伸服务触角,构筑金融为民、服务社会的前沿阵地。

以百分之百的担当书写全面从严治党的优异答卷。强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”,党委班子成员人人签订廉洁从业“八严格”承诺书,党委书记与班子成员及各党支部书记、各单位主要负责人签订《党风/行风廉政建设责任状》,构建横向到边、纵向到底的责任体系。在党委中心组、党支部学习和党员教育培训中突出党纪党规教育内容,提高党员干部法纪意识。开展廉洁从业承诺和清廉金融文化宣教,开展新入职员工廉洁从业教育,组织开展作风纪律专题培训。召开警示教育暨作风建设大排查动员部署会,将干部员工个人服务承诺摆放在办公桌显眼位置,部门和支行服务承诺挂在本机构办公场所内,提示员工主动对照承诺开展工作。发挥典型案例警示作用,发布廉洁风险提示,学习解读法规法纪、党规党纪和行规行纪,教育干部员工加强恪守纪律红线,严格遵纪守法、按章操作,坚决杜绝金融腐败。创新制作廉洁提醒微视频和宣传海报,以二十四节气为主题制作“节气话廉”微信公众号广泛宣传。组织落实中央八项规定精神、公务用车使用专项督查,督促干部员工守好廉洁纪律,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生态。