智通财经APP获悉，澳大利亚失业率意外跳升，就业人数连续第二个月减少，这些迹象表明，受澳洲联储激进的紧缩周期影响，劳动力市场开始走弱。周四公布的数据显示，澳大利亚1月份失业率从3.5%攀升至3.7%，创八个月来新高，雇主削减了1.1万个职位，去年12月份的裁员人数被修正为2万人。数据公布后，澳大利亚国债收益率下滑，股市上涨。

这一结果表明，鉴于澳洲联储希望经济实现软着陆，该联储在进一步加息方面需要谨慎行事。这也加大了联储主席Philip Lowe周五在国会大厦第二次作证之前的压力。

澳大利亚联邦银行澳大利亚经济主管Gareth Aird表示：“月度数据可能会有些许波动，但如果你不确定形势如何演变，这种数据可能会让澳洲联储考虑暂停加息。但问题是，此次数据是一次性的，还是一个转折点?”

自去年5月以来，澳洲联储已累计加息325个基点，Lowe承诺保持就业增长，但也暗示未来将会进一步加息。因此，在周五，立法者很可能会就这位联储主席重新转向鹰派立场、经济前景以及他在这一最高职位上的表现进行调查。

Aird表示，鉴于Lowe可能会被问及对今天报告的反应，听证会具有额外的意义。劳动力市场的强劲一直是澳洲联储认为即使提高借贷成本以降低通胀，也能避免经济衰退的一个关键原因。

一些经济学家还指出，就业岗位空缺见顶，以及海外移民带来的人口增长加快的预期，是就业可能进一步放缓的原因。

Bloomberg Economics经济学家James McIntyre表示：“考虑到劳动力供应的增加，每年的就业增长需要达到平均2.1%，才能阻止失业率进一步上升。这一快速增长相当于每月增加超过2.4万个就业岗位——考虑到我们对2023年增长前景的预期，随着加息的影响，这是一个很高的门槛。”

澳洲社会服务协会(ACOSS)负责人Cassandra Goldie表示，疲软的数据突显出澳大利亚为什么需要一种“更微妙的方法”来对抗通胀，从而“避免更多的人需要获得严重不足的收入支持”。

“现在是澳洲联储暂停加息并进行评估的时候了，”Goldie表示，并敦促政府对过高的租金和能源价格采取行动。

上周，澳洲联储将基准利率上调25个基点至3.35%，并暗示需要进一步加息，这让市场感到意外，因为此前市场认为澳洲联储可能正在接近紧缩周期的尾声。

对劳动力市场持续强劲的预期的关键是高水平的职位空缺，澳洲联储预测失业率到2023年中期将保持在3.5%-3.6%左右。

尽管如此，由于澳洲联储大幅收紧政策，经济活动预计将在今年晚些时候会走弱。一些地区甚至已经出现了降温的迹象。

房价呈螺旋式下跌，零售销售正在放缓，而本周公布的数据显示，消费者情绪陷入极度悲观。

种种数据表明，今天公布的数据确实支持了澳洲联储的观点，即澳大利亚可能会避免其他一些经济体出现的价格-工资螺旋上升。

全球就业网站Indeed Inc.的经济学家Callam Pickering表示：“目前的就业市场对求职者仍然非常有利，但对招聘来说仍具有挑战性。”

他表示：“求职者在工作地点和方式上有更大的选择，也更有条件争取更高的工资。他们还利用了这一点，推动就业流动性和工资增长达到10年来的最高水平。”